応募先の服装を調べる
金融や法務などは落ち着いたスーツが基本。クリエイティブ職やスタートアップでは、シンプルなニットやきれいめのカジュアル服も候補です。
面接に何を着るか 試着する.
面接の服装は、清潔感、動きやすさ、応募先の雰囲気の3点から選びます。ベースをシンプルに整え、ジャケットやカーディガンなどできちんと感を調整しましょう。
迷いにくい基本コーデ
スラックスや落ち着いたスカートに、シャツ、ブラウス、ハイゲージニットを合わせます。必要に応じてジャケットを足し、履き慣れた清潔な靴を選びましょう。
前日に全身を確認
コート、バッグ、靴まで合わせ、座ったときのしわや動きにくさを確認します。当日に何度も直す必要のある服や小物は避けましょう。
クイックチェック
- 企業と職種の雰囲気を確認する。
- 座る・立つ・歩く動作を試す。
- しわ、汚れ、ほつれを確認する。
- 天気に合う羽織りと履き慣れた靴を用意する。
見た目で判断する
Aidrobeなら、買う前や着る前に、自分の写真で服を試して視覚的に確認できます。
よくある質問
面接でジーンはありですか？
カジュアルな職場なら、ダメージのない濃色のジーンズは候補です。迷う場合はスラックスが無難です。
スーツは必要ですか？
必ずしも必要ではありません。役割と企業文化に合った、整った服装を優先しましょう。
面接に合う色は？
ネイビー、グレー、黒、白、ベージュなどはまとめやすい色です。鮮やかな色は1か所に絞ると落ち着きます。