Une formule fiable
Associez un pantalon bien coupé ou une jupe sobre à une chemise, une blouse ou une maille fine. Ajoutez un blazer si le secteur l’exige, puis choisissez des chaussures propres dans lesquelles vous êtes à l’aise.
Que porter pour un entretien d’embauche
Pour un entretien, misez sur une tenue soignée, sobre et adaptée au secteur. Préparez-la à l’avance pour vérifier que vous pouvez vous asseoir, marcher et rester concentré·e sur l’échange.
Adaptez la tenue à l’entreprise
Une banque, un cabinet créatif et une jeune entreprise n’attendent pas exactement le même degré de formalité. Observez les codes du secteur et préférez être légèrement plus soigné·e que trop décontracté·e.
Faites un essai complet
Portez la tenue avec le manteau, le sac et les chaussures. Vérifiez les plis en position assise et gardez les accessoires discrets pour ne pas avoir à les ajuster pendant l’entretien.
L’essentiel
- Vérifiez le niveau de formalité de l’entreprise.
- Essayez la tenue assis·e et debout.
- Préparez des chaussures propres et confortables.
- Gardez une couche adaptée à la météo.
Vérifiez le résultat sur vous
Aidrobe vous permet de passer du conseil à l’image : essayez le vêtement sur votre propre photo avant de l’acheter ou de le porter.
Questions fréquentes
Peut-on porter un jean à un entretien ?
Oui dans un environnement décontracté, à condition qu’il soit sobre, impeccable et associé à des pièces plus structurées.
Faut-il forcément porter un costume ?
Non. Une tenue cohérente avec le poste et l’entreprise compte davantage qu’un costume porté par automatisme.
Quelles couleurs choisir ?
Le bleu marine, le gris, le beige, le noir et le blanc sont faciles à maîtriser. Une couleur plus vive peut fonctionner en petite touche.